永信贵宾会

2022年4月23日上午，长沙市雨花区召开奋力实施强省会战略推进大会，传达贯彻湖南省委实施强省会战略暨长株潭都市圈建设推进会、长沙市委奋力实施强省会战略推进大会精神。

“强省会”东风劲吹之下，雨花区如何御风而行、乘势而为？即日起，飞梦雨花将聚焦各街道（镇）、区直部门贯彻落实“强省会”扛起责任担当的积极举措。

高桥街道

高桥街道坚决维护省、市、区委决策，奋力在强省会战略实施中站排头、打前阵、当主力，彰显高桥新担当、展示高桥新形象、贡献高桥新作为，把思想和行动统一到省市区委决策部署上来，压实责任、分解任务，努力把强省会战略转化为推动区域高质量发展的强大动能。以高质量狠抓经济运行。紧盯目标任务不动摇，按照分析到位、分解到位、分配到位的工作思路，推动各项经济指标任务高质落实。积极开展“三帮三促”纾困暖企行动，围绕5大行动、18条帮扶举措，全力稳市场主体、稳生产经营。始终秉持惠企纾困的服务理念，针对企业用工短缺、员工进出小区困难、商品销售不畅等各种问题，对联点企业精准推送政策、细化帮扶举措，提振企业信心。以高效率推进项目建设。牢固树立项目建设一盘棋的思想，开足马力，力争上游，2022年全街共铺排重点产业项目9个，项目总投资约148亿元，年度计划投资约15亿元，全力以赴确保项目投入不少、企业产出不减、质量效益不降，推动项目早建成、早达产，做到项目建设和防疫安全两手抓、两不误、两促进。以高要求服务保障民生。坚持以人民为中心的发展思想，更大力度保障重点群体就业，推进民生实事落实落地，加快高桥集资委高层安置房项目建设进度，力争在2022年底完成交房任务，对辖区重点建筑进行房屋建筑安全专项大排查大整治。慎终如始做好常态化疫情防控，扎实做好社会稳定、安全生产等重点工作，让群众获得感更实、幸福感更足、安全感更强。

砂子塘街道

砂子塘街道作为城区内街，是经济发展和现代化治理的主阵地，街道党工委结合基层实际，迅速拔高政治站位，拿出落实举措。街道致力于抓好“党建聚合力”第一工程，完成“经济增长、项目推进”两大目标，落实“环境提质、治理提标、服务提升”三大举措，努力以“大发展、大稳定、大治理”服务“强省会”，献礼党的二十大。

一是深化“党建聚合力”一大工程，强化基层组织保障。“政治领航”提升党建统筹能力，提高党员队伍政治思想水平，落实中央和省、市、区委决策任务；“培根铸魂”抓实党员教育管理，用活“马克思主义中国化”党性教育基地和“光影铸魂”电影党课基地，联合湖南大学马克思主义学院打造“家门口的思政课”精品；“强基赋能”强化区域党建联盟，精准做好楼宇商圈、商会协会、新兴业态领域等党组织建设；“和谐善治”推进“四治融合”，以党建引领网格化管理，完善物业党建联建；“同心聚力”凝聚发展力量，加强干部管理监督和激励保护，健全管理制度，完善关心关爱机制，培育向上机关文化；“清廉街区”提供作风保障，打造金地、金科园清廉建设示范社区，强化对中心重点工作、队伍作风状态的督查督办。

二是围绕“指标逆势增长、项目有序推进”两大目标，实现经济高质量发展。致力于实现“经济指标任务的全面完成”。紧盯亿元税收企业，挖潜培育税收上升企业，确保税考目标；紧盯中医附一、长烟技改等重点项目，主动对接步步高、友谊等重点企业，确保固投社零指标。致力于实现“项目建设突破发展”。大力推进茶园坡片区土地开发项目，跟踪对接梨园居地块项目，力促东塘壹号地块项目启动。服务好顺天国际金融中心、万博汇云谷、潇影大厦等高端楼宇招商引资，不断提升经济发展质量。

三是实施“环境提质、治理提标、服务提升”三大举措，确保民生幸福平安。致力于环境提质。加快推进社区提质改造和铁路沿线综合整治项目，落实危房改造。强化城管“综合执法”力量，实施重点地区环境综合整治；致力于治理提标。探索小区治理新模式，用好“家协商”协商机制，探索引进优质物业公司对依托“1+4”多方联动机制。深化网格治理体系，推进区域警务工程，大力推进平安建设，坚决守住“零上访、零事故、零发案”底线。致力于服务提标。针对老年群体，高标准推动全省首个“街道综合居家养老服务中心”项目。针对学生群体，推进王家冲小学周边儿童友好型社区建设。针对弱势群体，统筹扶贫救困资金，确保低保社保房保政策落到实处。

圭塘街道

圭塘街道全力聚焦“五强五担当”，在全街开展“六大工程”，推动全街上下在大力实施强省会战略中奋勇争先、贡献力量。

开展思想先导工程。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实省委、市委、区委关于实施强省会战略相关部署要求，引导辖区党员干部树牢“立足中部领先、迈向全国十强”的争先意识、拼搏意识，以思想解放、理念更新，激发内生动力，释放发展活力。

开展班子自身建设工程。坚持以党的政治建设为统领，坚定信仰深化理论武装，努力锻造堪当重任的坚强领导集体。强化联点责任，不断完善知责担责、履责尽责的工作机制。深入践行“一线工作法”，推动党员干部对事关全局的重大决策靠前调研。

开展干部履职能力提升工程。坚持正确的选人用人导向，优配强全街干部队伍。以“圭塘讲堂”为载体，增强干部履职能力。结合干部队伍的实际情况，制定需求清单。根据需求清单从党政领导、基层党组织书记、各大办（中心）、先进典型以及区域化党建联盟单位中选聘讲师，建立街道师资库。

开展强基夯基工程。坚持“以实干为导向、以实绩论英雄”，考重点、考亮点、考变化点，考事与考人相结合，通过激励和鞭策手段，奖优罚劣，择优汰劣。绩效考核结果作为干部评先选优、提拔任用等方面的重要依据，激发干部队伍的积极性和主动性，着力营造你追我赶的干事氛围。

开展清风净土工程。深入开展“廉洁从政 担当作为”主题活动，分层分类开展警示教育，确保作风建设各项要求入脑入心。深化“清廉雨花”行动，推动党政干部、各社区、各大办廉政风险问题排查，落实街道班子成员“廉政画像”。

开展特色引领工程。扎实开展强产业“三帮三促”工作，健全企业（项目）服务日工作机制。全力打造国际一流的营商环境，升级“互联网+政务服务”。坚持党建引领与省市级单位共驻共建，推动区域化党建共同体的发展。