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4月7日，全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例，其中，雨花区一项重点工作上榜，《湖南晓光汽车模具公司创新产教融合模式促进产业工人技能提升》获得产业工人队伍建设改革工作创新案例。

湖南晓光汽车模具公司借鉴“双元制”职教模式，坚持人才自主培养，创办工匠学院，与28所院校建立产教融合机制，开发完整课程体系；建立实习基地，每年为6000余人次提供见习、实习机会；搭建公共实训平台，与园区共建“长沙智能制造技能实训中心”，整合职教资源，联合产业链主导企业、职业院校，建立“政、行、企、校”终身职业教育生态联盟，精准培养技能人才。

公司承办集训竞赛20余场，服务企业260余家，每年为园区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次，服务专业技能人才超万人。与雨花经开区10家主导产业链主导企业、长株潭10所职业院校组建“终身职业教育生态联盟”，开设首批“国际高级双师培训班”，为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书，成为区域汽车模具行业培训“标杆”。